聚焦梳理“四风”方面存在的突出问题，宁夏水利厅迅速整改落实

　　厅纪委书记崔莉说：通过简政放权，全厅清理取消水行政审批事项6项，减幅20%；优化审批流程，审批时限由30个工作日减少至20个工作日，减幅30%。全面推行电子政务，上半年与去年下半年相比，会议次数减少13%，会议经费下降78%；文件数量减少26%，简报数量减少45%；下基层调研次数增加52%；公务接待人数下降19%，费用下降10%，行政运行成本大幅降低。针对水利基层所站、段点工作生活环境艰苦、交通不便等问题，在近年已改造完成18个所站的基础上，半年来，宁夏水利厅积极筹措资金，改造剩余的2个所站及20个段点，通过派发通勤车、铺设自来水、配备饮水机、整修洗澡间和职工食堂等措施，加快解决职工“吃水难、行路难、洗澡难”等问题，同时全力争取自治区政策支持，努力解决基层水利职工待遇低等问题，让职工看到变化、见到实效。

　　李建华对宁夏水利厅开展教育实践活动前段时间的工作给予了充分肯定，认为宁夏水利厅征求意见广泛深入，查摆问题准确。同时，鼓励宁夏水利厅抓住几个群众反映最强烈的突出问题，认真整改、抓好落实，确保学习教育活动取得成效。

　　针对宁夏水利厅教育实践活动下一步工作，李建华书记提出了三点要求：

　　第一，要正确对待，深入分析存在的突出问题。要认真对待百姓、干部、基层职工、有关部门提出的意见，以此为契机，找准作风、班子、工作、队伍、管理方面最突出的问题，聚焦到坚持民主集中制、转变工作作风上来，把群众的意见变成推动工作的动力；要突出领导班子、水利重点工作、基层队伍建设三个重点，系统提出下一步改进措施，认真抓好落实；要紧密结合班子工作和队伍建设实际，切实把功夫下在整改上。通过教育实践活动，把水利工作、班子建设、基层建设再推进一步。

　　第二，要以整风精神开好民主生活会。水利厅是全区第一个召开民主生活会的单位。民主生活会是这次学习教育活动的关键环节，也是一个自我教育的过程。会议的发言不要面面俱到，可以有争论，也可以做解释，大家既要把问题找准，又要把原因分析透；既要找班子的问题，也要结合自己分工谈个人问题。要开成针对性比较强、高质量的民主生活会，开成一个既严肃认真，又不虚不空，既心情舒畅、又能够解决问题的民主生活会。

　　第三，要在民主生活会基础上，善始善终抓好整改落实。要把这次教育实践活动的成果转化为加强领导班子建设、推动工作发展、加强基础建设的动力。加强水利队伍建设，领导班子是关键，要通过努力，把班子建成团结、务实、奉献、敬业的领导集体，带出一支敢打硬仗、能打胜仗的水利队伍。

　　李建华最后强调，通过教育实践活动，特别是开好民主生活会，水利系统要有新作风、新形象、新举措，树立勤政廉政、高效务实的良好形象，确保教育实践活动取得扎扎实实的效果。

　　“红红脸、出出汗，这样的谈心让我们心情舒畅。”宁夏水利厅周京梅副厅长说，“通过查摆问题，摆正同人民群众的关系，搞清楚了‘为了谁、依靠谁、我是谁’，可以更好地服务基层、服务群众、服务民生”。

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